O ser humano e o sucesso!

O “Ser humano”, objeto ou material imprescindível a toda e qualquer organização! Este é o bem mais valioso que uma organização possui e sem este não existe resultado, pois como citado anteriormente ainda hoje este ser, de diversas atribuições e responsabilidades tem papel fundamental na conquista dos resultados.
Vê-se cada mais um grande número de histórias de sucessos repentinos ou de sucessos trabalhados arduamente ao longo dos anos. Vez ou outra de famílias inteiras que unidas conseguiram realizar o desejo de seus patriarcais e/ou de indivíduos que sozinhos, sozinhos com seus desejos e anseios, se arriscando a perder o pouco que tinham ou o que não tinham em busca de um sonho conquistaram fama e fortuna. Mais a que podemos atribuir isso já que apesar do grande número de sucessos, também nos deparamos com um número astronomicamente maior de insucessos ou fracassos como gostam de dizer outros.
O sucesso é possível a todos! Contudo somente alguns o conquistam, somente alguns o alcançam e somente alguns aprendem a conviver com ele, sabe porquê?
Por que hoje e a cada dia, mais e mais o mundo empresarial necessita de pessoas com perfis arrojados, criativos e comunicativos, onde a expressão máxima deste individuo seja: “Sou o indivíduo que trará resultados!”. E com isso as possibilidades de fracassos aumentam, pois que resultado este trará? Os que ele deseja ou que a organização impõem? Como vou fazer isso com o menor custo e o máximo retorno?
Estas histórias de sucesso que vemos por aí são, o reflexo daqueles que responderam estas perguntas e que normalmente seguiram seus instintos, porém é comum nos seus discursos ouvirmos estes falarem que as bases de seu sucesso são “as pessoas que os cercam”.
Pessoas, seres humanos capacitados a interagir (com tudo e todos), a agir (buscar soluções), a realizar (por a mão na massa e fazer o que tem de ser feito) e principalmente a transformar (transformar sonhos em realidades, números em resultados).
Arrisco-me a dizer que quase, mas com grande proximidade dos 100% (Cem porcento) das histórias de sucesso empresarial são fundamentadas em pessoas, nos resultados que estas pessoas através de ferramentas administrativas, técnicas diversas de interação de grupo, boa comunicação e outras práticas atingiram sues ápices organizacionais ou estão caminhando para este.
Sabemos que existem vários estudos e teorias a respeito do assunto inesgotável “Ser humano” e com o aprofundamento deste em nosso cotidiano o sucesso pode se tornar menos complicado de se alcançar. E quando alcançado menos árduo de ser manter.