Administrando Pessoas

Sou um jovem administrador com especialização em Gerenciamento de Recursos Humanos que inicia hoje seu trabalho de aprendizado e troca contínua de informações sobre o tema proposto no título deste blog, a fim de engrandecer discussões e salientar conceitos dentro de um limite real de conhecimentos e experiências vivenciadas no dia a dia das organizações.
Cabe ainda ressaltar que no tratarmos "Recursos Humanos" nunca devemos deixar-nos de fora desta brincadeira, pois a interação é parte inerente de um processo de gerenciamento, pois como sabemos apesar dos grandes avanços realizados nas pesquisas de AI - Inteligência Artificial, ainda sim o ser humano é o mais capacitado a lidar com situações diversas e de rumos divergentes, tal como negociações, conflitos, motivação, etc. Todas as atividades a se realizarem em uma organização ainda hoje e por muito tempo precisaram de um toque (que seja de um dedo - liga e desliga) humano para se iniciar ou concluir.
Eu predisponho-me a iniciar com este trabalho uma síntese de informações relacionadas à área de RH, para que todos tenhamos uma melhor visualização da importância do ser organizacional, do ser indivíduo, do ser números, do ser resultados e dos diversos seres intitulados distintamente por seus cargos, aptidões, habilidades e outras prerrogativas que as empresas impõe a este que chamo simplesmente de "Ser Humano".

Que Deus possa abençoar-me neste inicio de trabalho e espero poder contar com o auxílio de todos que se interessarem por este humilde blog.

Abraços...

Cesar Augusto