Planejamento é fundamental para sucesso na carreira, defende especialista

Conquistar objetivos passo a passo é uma dica interessante.

Sucesso é o que todo profissional deseja, independente do significado que essa palavra tenha para cada um. Assim, consegui-lo é a grande meta. Nesse caminho, entretanto, há objetivos menores a serem alcançados passo a passo, até se chegar ao destino final. E, para isso, planejamento é fundamental, defende o coach ontológico Marcello Árias Dias Danucalov.

"Neste novo mercado, a inovação e a capacidade de superação são características necessárias para crescer. O primeiro passo é saber exatamente aonde quer atuar, identificando e organizando os objetivos, as competências. Há que se respeitar as habilidades profissionais, investir em conhecimento", afirma o coach.

Danucalov explica que o planejamento profissional estratégico é uma ferramenta que estipula diretrizes importantes. "Tanto profissionais quanto organizações podem se fazer valer deste método em busca de um objetivo comum. As pessoas precisam se conhecer para organizar seu projeto profissional", ressalta.

Há pessoas que têm mais dificuldades ao planejar a carreira. A administradora de empresas e coach ontológica Káritas de Toledo Ribas explica que ter um plano de ação é importante. "Muitos buscam apenas uma estabilidade salarial. Hoje, este profissional acaba estagnado em uma única empresa ou setor. Um plano de carreira estipula objetivo. É como um desafio a si mesmo onde só se tem a ganhar", destaca Káritas.

Um plano de carreira pode ser feito em curto, médio e longo prazo. Káritas recomenda iniciar o planejamento a longo prazo. "Começamos imaginando onde queremos estar daqui há dez anos. A partir daí, traça-se o perfil, o caminho, o plano de ação. Desta forma, é possível focar inclusive a busca pelo conhecimento capacitando com precisão", explica. 

Fonte: Administradores.com
Observação: Aproveito para também expressar minha opinião sobre este tema, "SUCESSO", do qual gosto muito de falar... Primeiramente é necessário saber o que é e ter Sucesso?
Tal como os colegas Coachs, também sou profissional na área, atuando inclusive como Coach Executive e Consultor de RH, logo tenho claro que o planejamento é fundamental a todo negócio e pessoa, pois é através dele que realmente se baliza o desejado com o realizado.
Então como isto é fundamental, que tal inicialmente valorizar aquilo que já se possui, por menos que seja, pois não precisamos partir de um zero para chegar onde se deseja. Ao valorizar aquilo que se tem, já iniciamos uma trajetória com lucro e com isto os resultados maiores, jamais serão menores, desde que claro, haja empenho em querer o desenvolvimento.
Tudo isto porque "SUCESSO", nada mais é do que saber que este é mais amplo do que o mundo dos negócios e se faz presente nas menores coisas da vida, pois está atrelado ao dia a dia e a fatos e coisas muito maiores que somente o dinheiro, tal como FAMÍLIA e AMIGOS.
Pense nisto e me diga, será que apesar de "ainda"não ter tudo o que desejo, sou uma pessoa que não tem Sucesso? Depois de ter vivido tudo o que vivi, será que não obtive algo de bom que posso transformar em resultados melhores daqui pra frente? 
Será que ao invés de buscar ter Sucesso, não tevo buscar ter "MAIS SUCESSO"?

Cesar Augusto I. Alves
Coach e Consultor de RH

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